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管窥美国基层民主的现状 Poway学区教师工会加薪提案事件回顾与总结

事件回顾: Poway学区教师工会(PFT)与教育局长之间达成了一个加薪提案,Poway学区委员中有几位表示反对,因此从加薪谈判流程、学区财务等各方面在媒体上展开了激烈的争论,在4月20日的特殊学区委员会上,PFT召集了两三百名老师及家长进行了示威;5月初,教育局长与PFT达成初步加薪协议;5月18日,PUSD Parents Group组织了一些纳税人去学区委员会上对学区财政状况表示担忧,PFT组织了几十人在现场对抗,最后学区委员会以3-2的投票通过了加薪提案。英文报道参见: http://www.pomeradonews.com/news/2015/may/19/pay-raises-granted-all-poway-unified-employees/ 历次学区委员会议的视频可参见: https://www.powayusd.com/board/agendas.shtml  

民主党接触之初体验

会议简介: 成立大会之后,民主党圣地亚哥南区主席Jessica Hayes邀请平权会出席了一个Calvary Church的提案讨论会议。这个会议虽然参加人数只有十几个人,但是除了平权会的三位代表之外,基本都是在任民选官员,或者在任民选官员的代表。 会议的主题是关于在Church里面成立一个青少年俱乐部的提案,旨在从teenage阶段开始介入,解决青少年犯罪问题。

从一件小事看参政如何从娃娃抓起

关于亚裔参政,我们很多人有这样的错误想法:我们第一代因为工作、语言等各方面的原因就算了,我们就好好挣钱,把下一代培养得很优秀,等他们成长起来了,他们没有语言障碍,自然就可以融入这个社会,代表亚裔参政议政,发出亚裔的声音了。 其实,大谬不然。如果我们的思维方式没有转变,我们仍然是按照我们脑子里的“传统”教育方式,而不是适应美国社会的方式去教育下一代,我们很有可能会给我们的下一代一个痛苦的适应期,让他们在父母的价值观和所生活的这个社会的价值观之间摇摆不定,反而削弱他们在社会上的竞争力,更不用说为亚裔发声了。

Poway学区工作一年记

By Frank Xu 2015年3月19日在Deer Canyon小学再次参加了Poway学区的Community Forum,对比去年参加同样的论坛,虽然只是短短一年过去,却看到我们亚裔在参与公共事务上的巨大进步。谨以此短文做个回顾。

20150301 SDAAFE执委会议纪要

会议信息: 时间:2015年03月1日 地点:电话会议 与会:Shawn He,Haibo Huang,Frank Xu,Jessica Xu,Paul Yung, Frank Hu, Xiao Wu,Ying Yang,Jenny Yu。   纪要: 本次会议讨论并投票了三个问题。 1,是否参与赵宇空组织的向哈佛申诉的联署?经过讨论决定参加。投票结果为八票同意,一票弃权,一票反对。 2,Yujun Huang因工作的关系,搬离San Diego,因此无法履行Treasurer职务,Shawn He愿意出任该职务。经过Jenny在Active members中公示后没有异议,执委投票全体通过,自3月2日起生效Shawn He担任Board Member及Treasurer职务。

20150222 SDAAFE 执委会议纪要

会议信息: 时间:2015年02月22日 地点:电话会议 与会: Haibo Huang,Frank Xu,Jessica Xu,Paul Yung, Shawn He,Frank Hu, Xiao Wu,Jenny Yu,Kevin。                 纪要: 本次会议讨论并投票了以下几个议题。 1,讨论了突发事件感谢信的内容,全体投票同意在精简最后一部分“立法建议”之后公开发布。 2,讨论了梁警官事件,全体投票同意起草一份英文press release,不仅发送给全体member,并且发送给San Diego本地各媒体。 3,讨论了四月份installation meeting的地点选择,但未形成最终结论。